Розсошанська сільська рада оголошує конкурс  на посаду директора Шумовецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів

Загальні умови

Найменування посади,

Директор Шумовецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Розсошанської сільської ради Хмельницького району Хмельницької області

Найменування,

місце знаходження закладу освіти

Шумовецька загальноосвітня школа І-ІІ ступенів Розсошанської сільської ради Хмельницького району Хмельницької області 31363 Хмельницька область, Хмельницький район, с.Шумівці, вул.Гагаріна, буд.37а

Умови оплати праці

 

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом відповідно до норм чинного законодавства України

Інформація про призначення на посаду

Призначення здійснюється за результатами конкурсу на посаду керівника закладу освіти  шляхом укладення строкового трудового договору (контракту) строком на шість років (строком на два роки – для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше)

Кваліфікаційні та професійні вимоги

Громадянство України

Громадянин України

Освіта

вища; ступінь – не нижче магістра (спеціаліста)

Досвід роботи

стаж педагогічної роботи - не менше трьох років

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до знання законодавства України

знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про освіту», Закону України «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;

Інші вимоги

організаторські здібності;

фізичний і психічний стан, який не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Інформація щодо переліку документів,

необхідних для участі в конкурсі,

місця та термінів  їх подання  

Терміни прийому документів.

Дата початку та закінчення прийому документів

 

30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу

З 20.02.2020 року по 20.03.2020 року

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі

• заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
• автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
• копію реєстраційного номера облікової картки платника податків;
• довідку про відсутність судимості;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі;
• медичні довідки за формами № 122-2о та № 140о;
• перспективний план (програма) розвитку закладу загальної середньої освіти (на 2 роки та на 6 років), на посаду керівника якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, освітнього процесу в закладі освіти тощо.

Місце подання документів

Хмельницька область, Хмельницький район,

 с. Ружичанка, вул.Центральна, буд. 29,

Прізвище, ім’я, по батькові, посада, номер телефону, яка надає додаткову інформацію про конкурс та приймає документи для участі у конкурсі

Чорнобай Зоя Миколаївна, спеціаліст з питань освіти та культури Розсошанської сільської ради телефон: 0382 62-01-32, 0982531631

електронна пошта:

rozsoshaotgosvita@gmail.com

Інформація щодо місця, етапів проведення конкурсу

Місце проведення конкурсу

Хмельницька область, Хмельницький район,

 с. Ружичанка, вул.Центральна, буд. 29, приміщення сільської ради

Дата початку конкурсного відбору, його етапи та тривалість 
 

 Проведення конкурсного відбору в три етапи

 з 01 квітня по 10 квітня 2020 року

І етап                              

1. Перше засідання конкурсної комісії, де проводитиметься перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам та допуск претендентів до участі у конкурсному відборі (упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів) та визначення переліку тестових питань та зразків ситуаційних завдань з наступним оприлюдненням на веб-сайті Розсошанської  сільської ради.

2. Ознайомлення кандидатів, допущених до участі у конкурсному відборі, із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу освіти.

ІІ етап

1) письмове тестування на знання законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р (тривалість не довше 30 хвилин);

 2) вирішення письмового ситуаційного завдання на знання професійних компетентностей (тривалість не довше 20 хвилин);

ІІІ етап

 1. Презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (не довше 10 хвилин на одну презентацію).

ІІ. Визначення переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся.

ІІІ. Оприлюднення результатів конкурсу (упродовж двох робочих днів з дня закінчення конкурсу).

ІV. Протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця конкурсу голова сільської ради призначає переможця конкурсу на посаду шляхом укладання з ним строкового трудового договору (контракту) у встановленому законодавством порядку

 

Інформація щодо переліку питань та форми тестування, зразка ситуаційного завдання та критеріїв їх оцінювання

Перелік питань тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань розміщуються на офіційному веб-сайті Розсошанської

сільської ради